工資換購(gòu)物卡,現(xiàn)實(shí)困境下的解決之道
摘要:多人工資被換成購(gòu)物卡,每月僅有一天可用,造成現(xiàn)實(shí)困境。員工受制于購(gòu)物卡的使用限制,無(wú)法自由支配工資,影響生活質(zhì)量。為解決此問(wèn)題,雇主應(yīng)調(diào)整工資發(fā)放方式,增加現(xiàn)金比例或提供更為靈活的購(gòu)物卡使用方案。員工可聯(lián)合溝通...
摘要:多人工資被換成購(gòu)物卡,每月僅有一天可用,造成現(xiàn)實(shí)困境。員工受制于購(gòu)物卡的使用限制,無(wú)法自由支配工資,影響生活質(zhì)量。為解決此問(wèn)題,雇主應(yīng)調(diào)整工資發(fā)放方式,增加現(xiàn)金比例或提供更為靈活的購(gòu)物卡使用方案。員工可聯(lián)合溝通...