管理一嚴(yán)格，公司員工就離職

近期，一些公司因管理過(guò)于嚴(yán)格，導(dǎo)致員工紛紛離職。這種管理風(fēng)格不僅影響了員工的心理健康，還可能導(dǎo)致公司整體運(yùn)營(yíng)效率下降。對(duì)此，專家建議公司應(yīng)該注重員工的感受，平衡好管理與關(guān)懷的關(guān)系，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。員工也應(yīng)...

閱讀全文 一紙水與青 976 次瀏覽 2024-12-08 公司簡(jiǎn)介