朋友圈點(diǎn)贊成加班證據(jù),公司賠償1.8萬(wàn)——如何界定加班證據(jù)?
近日,某公司因員工在朋友圈曬出被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊的記錄,認(rèn)定其為加班證據(jù),并賠償了1.8萬(wàn)元。如何界定加班證據(jù)以及朋友圈點(diǎn)贊是否可以作為合法證據(jù),成為了一個(gè)值得探討的話題。,,加班證據(jù)是指用于證明員工在正常工作時(shí)間內(nèi)未完成工...
近日,某公司因員工在朋友圈曬出被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊的記錄,認(rèn)定其為加班證據(jù),并賠償了1.8萬(wàn)元。如何界定加班證據(jù)以及朋友圈點(diǎn)贊是否可以作為合法證據(jù),成為了一個(gè)值得探討的話題。,,加班證據(jù)是指用于證明員工在正常工作時(shí)間內(nèi)未完成工...